Workshopblock 2

Welche Herausforderungen bringt Home Office für die Personalarbeit mit sich? Wie passen Personalarbeit und Digitalisierung zueinander? Erfahren Sie am Praxisbeispiel der Solvenius, wie mit der Einführung einer HR Portallösung auf diese Herausforderungen reagiert werden kann.

Impulsgeber: Enrico Quaiser, Solvenius GmbH

In diesem Workshop erläutern die beiden Referenten das Phänomen Dauerstress, erklären
dessen Hintergründe und zeigen Lösungsansätze für den richtigen Umgang mit
Stresssituationen.

Impulsgeberin: Henning Fritz & Norman Roth, Neuronavi

Was wir für Führung und Organisationskultur von der Biologie lernen können.
Für den Aufbau von Unternehmen und Organisationen müssen häufig Beispiele aus der Biologie herhalten. Diese nutzen meistens überholte biologische Modelle und produzieren in der Folge überholte Organisationsdesigns.
Aktuelle Erkenntnisse der Genforschung lassen erkennen, dass die Einflüsse des Umfelds auf die Entwicklung von Organisationen, Menschen und einzelnen biologischen Zellen dramatisch unterschätzt wird.
Ein Blick in die Epigenetik, Zellforschung und Rattenhirne erlaubt Schlussfolgerungen für robustere und intelligentere Organisationen und Mitarbeiter.

Impulsgeber: Gordon Geisler, Zukunfts-DNA

Wir sprechen über erfolgreiche Kommunikation auf Jobmessen und ähnlichen Events. Der Erfahrungsaustausch zu Best Practices der Workshop-Teilnehmer steht im Vordergrund. Was motiviert/demotiviert Kandidaten zu deinem Stand zu kommen? Wie kannst du in der Masse der Aussteller positiv auffallen? Wie können Give Aways deine Ziele besser unterstützen? Wie gewinnst du wichtige Kennzahlen mit moderatem Aufwand?

Impulsgeber: Marc Glasl, C2N